L’iniziativa è stata assunta in seguito alla interpretazione data dalla Agenzia delle Entrate sull’argomento che consentirà ai lavoratori,
rivolgendosi ai CAF, di recuperare l’imposta per gli anni 2008 e 2009.
Il CD di Fabriano scelto per la sperimentazione del nuovo modello.
La FIT-CISL aziendale chiede a Conerobus di stabilizzare i lavoratori che operano all’interno dell’Azienda senza soluzione di continuità da più di quattro anni.
Firmato l’accordo sulla videosorveglianza tra Cgil Cisl e Uil di Macerata e le associazioni rappresentative delle imprese. L’accordo prevede la costituzione di un Comitato tecnico che valuterà le richieste di istallazione degli impianti. Decisivo il ruolo della Direzione provinciale del lavoro e degli Enti bilaterali.
Le dichiarazioni di Vito Vitale Segretario Generale Fistel-Cisl “In Telecom non ci saranno licenziamenti e per l’intero Piano 2010-2012 non ci saranno altri esuberi.
In autunno al via un’iniziativa congiunta: fondamentale il conributo dei 650 giovani lavoratori di Prefetture e Questure per garantire i servizi agli immigrati.
Le Segreterie regionali FP-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, giudicano improprio il criterio con cui sono stati messi a gara i servizi di igiene urbana per i comuni di Chiaravalle, Camerano, Monte San Vito e Montemarciano.
“Senza lavoro per colpa della Regione Marche”. La Cisl punta il dito e va nel dettaglio.
La posizione dell’Anolf Cisl sul mancato rinnovo dei contratti del personale di Questure e Prefetture. I contratti vanno rinnovati e le competenze dei rinnovi dei permessi di soggiorno vanno assegnati ai Comuni.
Banca Marche vanta risultati positivi nel panorama nazionale, ottenuti in un contesto economico di grande difficoltà per imprese e famiglie, ha smentito chiaramente le fosche previsioni allestite in passato da consulenti di “spessore”.
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