Pensioni: ecco l’accordo

Al via la Campagna informativa della Cisl sull’accordo Governo-sindacati siglato il 28 Settembre 2016. Con questa iniziativa la Cisl si propone di fornire informazioni sulle novità dell’intesa privilegiando l’interazione con gli utenti e gli iscritti.

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Pensioni, giovani, contratti e welfare: affrontare le priorità nella Legge di Bilancio

Cgil Cisl e Uil ritengono necessario che nella prossima Legge di Bilancio siano affrontate alcune priorità fondamentali per la tenuta sociale del nostro Paese, con misure e risorse adeguate. Sui temi delle pensioni, dei giovani, dell’occupazione e della sanità, il sindacato confederale ha presentato delle proposte precise a cui il Governo ha dato risposte parziali e quindi sino ad ora insoddisfacenti, in particolare sulle problematiche previdenziali. Cgil Cisl e Uil hanno pertanto deciso di sostenere le loro proposte con una mobilitazione di lavoratori, disoccupati, giovani e pensionati, sui luoghi di lavoro e su tutto il territorio nazionale.

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 Cumulo gratuito, l’anticipo volontario dell’andata in pensione, il lavoro precoce, le attività usuranti, la no tax area, la 14a mensilità, i trattamenti pensionistici: Istruzioni per l’uso.

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Per tornare ai contenuti del verbale di Accordo, la Cisl ha commentato che «non fornisce una soluzione immediata per tutte le questioni che il sindacato aveva posto all’attenzione di Governo e Parlamento con la piattaforma unitaria “Cambiare le pensioni – Dare lavoro ai giovani”, ma prevede tante misure positive che offrono risposte eque e concrete che contribuiscono a ridurre il disagio di una parte significativa del mondo del lavoro e dei pensionati, rafforzando quel patto intergenerazionale che molti detrattori, nelle scorse settimane, avevano descritto in frantumi». Ed è quanto la Cisl attraverso questa Campagna di informazione si propone di spiegare. Anche perché l’intesa definisce non solo i contenuti delle misure che troveranno posto nella legge di stabilità per il 2017 ma indica l’insieme delle materie che verranno affrontate nel proseguo del confronto con il Governo per analizzare le possibili ipotesi di soluzione già individuate nel corso dei lavori del tavolo tecnico: la flessibilità nel pensionamento, le modalità differenziate in base alle diverse attività lavorative per l’adeguamento all’aspettativa di vita dei requisiti pensionistici e dei coefficienti di trasformazione per il calcolo della pensione contributiva, l’adeguatezza delle pensioni e lo sviluppo della previdenza complementare.

Per la Cisl l’intesa raggiunta fra il sindacato confederale e il Governo migliora con soluzioni concrete il sistema previdenziale italiano pur all’interno degli stretti vincoli di finanza pubblica e degli impegni assunti dall’Italia nei confronti dell’Unione europea sulla sostenibilità della spesa pensionistica, posti fin dall’avvio del confronto. Ed erano tanti anni che il sindacato non concludeva un’intesa sulla previdenza con il Governo che acquisisce risultati importanti per milioni di persone – giovani, lavoratori, lavoratrici e pensionati – senza ridurre i diritti e le tutele di altri.

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