COMUNICATO STAMPA
Incontro tra Presidente della Giunta e Organizzazioni sindacali sull’Accordo di Programma per l’area ex Merloni

L’incontro svoltosi oggi per fare il punto sull’Accordo di programma tra Ministero dello Sviluppo, Regione Marche e Regione Umbria, era stato richiesto nei giorni scorsi dalle organizzazioni sindacali.
La proposta che le Regioni presenteranno al Comitato tecnico di coordinamento che si riunirà al Ministero venerdì 27 aprile, prevede una rimodulazione che favorisca al massimo le possibilità di rioccupazione dei lavoratori ex Merloni attualmente in CIGS.
Le Organizzazioni sindacali auspicano che venerdì sia la data ultima per avviare l’operatività delle misure, pur nella consapevolezza che sono necessari progetti di impresa finalizzati ad utilizzare le opportunità dell’Accordo di Programma.
La Regione ha presentato il report di iniziative delle misure regionali attivate negli ultimi anni; Cgil, Cisl, Uil e Fim, Fiom, Uilm hanno proposto alla regione di attivare un monitoraggio periodico congiunto sull’attuazione delle misure, sugli sviluppi di eventuali progetti, sulla situazione occupazionale e sociale dell’area.
Le organizzazioni sindacali hanno anche chiesto al Presidente Spacca di continuare a sostenere con il Ministero del Welfare la possibilità per i lavoratori ex Merloni più anziani di poter utilizzare i requisiti precedenti alla Riforma Monti per l’accesso alla pensione, tema oggetto della recente manifestazione nazionale di Cgil Cisl Uil a Roma.

Ancona 20 aprile 2012

COMUNICATO STAMPA

Ieri pomeriggio 4 aprile,  presso il Politecnico di Fabriano si e’ tenuta l’assemblea degli iscritti e simpatizzanti alla Fim della Antonio Merloni in amministrazione straordinaria.

Alla riunione promossa dalla segreteria della Fim di Ancona hanno partecipato il segretario nazionale della Fim Anna Trovo’, il segretario regionale CISLStefano Mastrovincenzoed il segretario della CISL di Ancona Guanito Morici.

Nel corso della riunione è stata fatta una approfondita valutazione dello stato della procedura concorsuale avviata nell’ottobre 2008 e dei suoi effetti per quanto riguarda gli ammortizzatori sociali, le possibilità di reimpiego ed i crediti dei lavoratori.

Le organizzazioni sindacali si sono  giá attivate nei confronti della procedura e del ministero per prorogare la cassa integrazione straordinaria per i lavoratori merloni.

L’assemblea considera l’accordo di programma uno strumento indispensabile da attivare rapidamente, per dare opportunità di lavoro e favorire insediamenti  produttivi nel territorio.

In questo senso sollecita le Istituzioni locali e il ministero competente a completare la ridefinizione dell’ accordo di programma finanziato ed attivarsi nella ricerca di investitori disposti ad intervenire nel territorio.

L’ assemblea sollecita infine l’attenzione del Governo nei confronti dei lavoratori Merloni che come gli “esodati” si troveranno in base alle nuove norme pensionistiche del decreto Salva Italia privi della possibilità di raggiungere il diritto al pensionamento, che avrebbero avuto con le norme preesistenti avendo di fatto già perso il loro lavoro.

Su questi obiettivi i lavoratori parteciperanno alla manifestazione CGIL CISL UIL del 13 aprile e verranno definite ulteriori iniziative che mettano la vertenza Merloni al centro dell’ attenzione pubblica.     

Fabriano, 5 aprile 2012                                                                        

                                                                    Il Segretario Generale Fim Cisl Ancona

                                                                                                Andrea Cocco

Verbale di accordo Fincantieri Ancona 17 gennaio 2012

Verbale di accordo Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali 21 dicembre 2011

Accordo a margine del Verbale Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali 21 dicembre 2011

Verbale di incontro Fincantieri 21 settembre 2011

Oggi, venerdì 20 gennaio, si sono svolte le elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) presso l’Antonio Merloni C.G.G. di Matelica.

 La Fim (Federazione Metalmeccanici Italiani) della Cisl di Macerata è stato il sindacato più votato dai lavoratori della Merloni. In particolare il delegato Fim Francesco Orazi è risultato il candidato che ha ottenuto il maggior numero di preferenze personali.

 Per la prima volta le elezioni delle RSU si sono svolte attraverso un sistema elettorale di tipo proporzionale puro. L’attuale RSU è composta da un rappresentante per ognuna delle tre sigle sindacali più rappresentative (FIM Cisl, FIOM Cgil e UILM Uil).

FIM CISL

COMUNICATO STAMPA

RIPARTE IL LAVORO AD ANCONA, GRAZIE ALL’ACCORDO FIRMATO UNITARIAMENTE, IN LINEA CON L’ACCORDO SEPARATO SIGLATO A DICEMBRE AL MINISTERO DEL LAVORO

L’intesa firmata ieri in Confindustria fa ripartire il cantiere dorico fermo oramai da mesi; in linea con l’accordo separato siglato il 21 dicembre al Ministero del Lavoro, prevede 205 eccedenze e una gestione non traumatica delle uscite; ci sarà infatti cassa integrazione a rotazione, compatibilmente con le necessità produttive, mentre saranno posti in mobilità, su base volontaria e con incentivi, un numero di 60 lavoratori.

“Abbiamo tutelato il salario dei lavoratori in cig e abbiamo da mesi sostenuto che serviva anche un accordo in sede locale per tutelare il cantiere e l’occupazione” dichiara Leonardo Bartolucci Segretario Fim Marche.” Abbiamo rischiato purtroppo di perdere la nave destinata al nostro cantiere; riportare il lavoro ad Ancona è stato sempre il nostro obiettivo, e l’abbiamo perseguito con responsabilità e tenacia, nonostante le difficoltà e le accuse infondate.

E Andrea Cocco, segretario della Fim Ancona sottolinea: “Metteremo nei nostri siti i testi degli accordi, perché ognuno, lavoratore o cittadino, possa farsi una sua idea su chi ha perseguito realmente la tutela dei lavoratori; la nostra linea avrà forse avuto un minor appeal mediatico, ma la nostra coerenza è stata decisiva per il risultato ottenuto nell’intesa firmata ieri”.

Ancona, 18 gennaio 2012

Verbale di accordo Ancona 17 gennaio 2012

Verbale di accordo Ministero 21 dicembre 2011

Accordo a margine verbale Ministero 21 dic 2011

Rassegna Stampa: Conquiste del Lavoro 1_02_2012

VERBALE DI ACCORDO del 21 dicembre 2011

Accordo a margine del Verbale di Esame Congiunto

Reggio Calabria, 22 novembre 2011. – (Adnkronos) – ”Lo sanno tutti che la
Fiat ha fatto una scelta autonoma di non aderire piu’ a Confindustria
e quindi chiedera’ a noi di fare un contratto nazionale dell’auto, e
noi lo faremo. Con regole nazionali che valgono per tutti gli
stabilimenti e regole aziendali specifiche in modo di avere accordi
che si adattino alle realta’ dei vari territori”. Lo ha detto il
segretario della Cisl Raffaele Bonanni, arrivando a Reggio Calabria
per partecipare all’iniziativa sulla legalita’ e il bene comune.

Il sindacalista ha ipotizzato un accordo per la Fiat simile a
quello delle Poste o l’Enel, che hanno un contratto nazionale per
aziende grandi e poi hanno stretto accordi aziendali a livello
territoriale.

 ”A noi -ha aggiunto Bonanni- interessa quali garanzie
occupazionali ci danno. Qual e’ il salario e se le norme del nuovo
contratto nazionale si discostano o no dal contratto nazionale di
tutti i metalmeccanici”.

      (Ink/Ct/Adnkronos)
22-NOV-11 11:41

FIAT: FARINA (FIM-CISL), CONTRATTO UNICO PER TRATTAMENTI UGUALI PER TUTTI
‘POMIGLIANO POTRA’ ESSERE MODELLO MA NON RIPETIZIONE AUTOMATICA’

 Roma, 22 nov. – (Adnkronos) – “Dobbiamo prendere atto che oggi
all’interno del mondo Fiat esistono trattamenti diversi a seguito
anche degli accordi di Pomigliano, Mirafiori e Grugliasco, quindi c’e’
l’esigenza di fare un contratto unico che assicuri trattamenti comuni
a tutti i lavoratori”. A dirlo e’ Giuseppe Farina, segretario
generale della Fim-Cisl, ospite della trasmissione ‘Prima di tutto’ su
Radio1

“Per quello che noi pensiamo la disdetta vale dal momento in cui
scadono i contratti, quindi noi ora abbiamo l’impegno a fare un
contratto Fiat per tutto il gruppo, – ha spiegato Farina – l’accordo
sara’ un contratto Fiat valido per tutti, ma non sara’ la ripetizione
automatica del contratto di Pomigliano”.

 Farina ha ribadito che l’accordo di Pomigliano e’ ”pienamente
legittimo, perche’ e’ stato certificato che non c’e’ stata alcuna
violazione di diritti ma di uno scambio tra flessibilita’ e salario e
occupazione”. Dunque secondo Farina il contratto Pomigliano ”potra’
essere usato come modello, ma non come ripetizione automatica perche’
parliamo di un accordo di gruppo che mette assieme diverse esigenze
produttive: ci sara’ una base che fara’ riferimento alla maggiore
flessibilita’, alla lotta all’assenteismo e all’esigibilita’ degli
accordi, poi le implementazioni dovranno tener conto delle
specificita’ dei diversi stabilimenti”

      (Sec-Cim/Ct/Adnkronos)
22-NOV-11 09:37

FIAT: FARINA, DISDETTA ERA ATTESA, FAREMO BUON CONTRATTO  – LA FIOM PRENDA ATTO CHE HA PERSO E COLGA OPPORTUNITA’

   (ANSA) – TORINO, 21 novembre 2011 - ”E’ una decisione attesa dal
momento in cui la Fiat ci ha comunicato l’uscita dal sistema
confindustriale e quindi dal contratto dei metalmeccanici. A noi
non e’ piaciuta ma ne abbiamo preso atto, adesso si pone il
problema di creare un contratto unico che uniformi i trattamenti
per tutti i dipendenti del gruppo”. Lo afferma Giuseppe Farina,
segretario generale della Fim, a proposito della disdetta di
tutti gli accordi sindacati da parte del Lingotto.
   ”Avremmo preferito – aggiunge – mantenere la Fiat nel
sistema, ma d’altra parte e’ una scelta praticata in tutte le
industrie mondiali dell’auto. Lo fanno ad esempio i tedeschi
dell’Ig Metal alla Volkswagen”. Secondo Farina, ”non c’e alcun
automatismo nell’estensione del contratto di Pomigliano anche se
la base sono gli accordi gia’ fatti: una maggiore disponibilita’
a straordinari e turnistiche, la riduzione dell’assenteismo e
l’esigibilita’ degli accordi sindacali sono le tre condizioni a
cui la Fiat lega l’intero progetto Fabbrica Italia. Verranno
riproposte ma potranno trovare adattabilita’ diverse visto che
interesseranno anche i lavoratori di Fiat Industrial”.
   ”Credo – dice ancora Farina – che il contratto che faremo
sara’ positivo con incrementi salariali, sara’ perfino migliore
di quello dei metalmeccanici. Il punto dolente e’ che se la Fiom
non firmera’ restera’ fuori e non potra’ rappresentare i
lavoratori, ma questa e’ una conseguenza dello Statuto dei
lavoratori e dell’ostinazione della Fiom a non prendere atto che
le sue battaglie sono state perdute sia sui tavoli sindacali sia
nelle aule dei tribunali. Dovrebbe cogliere questa opportunita’,
spero che la colga”. (ANSA)

“Siamo molto soddisfatti – afferma il Segretario della Fim Cisl Pesaro, Leonardo Bartolucci – per la qualità dei lavori della nostra assemblea,  e anche perché la nostra categoria  con le sue idee riformatrici è  in grado di favorire quel cambiamento, anche organizzativo, di cui necessita tutto il sindacato confederale per affrontare le sfide di un futuro che cambia velocemente.

Al centro del dibattito  è stata posta la figura  del delegato, un protagonista che ogni giorno si spende nelle fabbriche che con la sua attività sindacale  si mette a servizio dei lavoratori  ma che ha bisogno di nuovi strumenti per farlo. “Mi riferisco – continua Bartolucci – alla formazione da dare ai delegati nel rapporto con le imprese, la realizzazione di un livello comunicativo in azienda e soprattutto veicolare le informazioni anche con il web per tenere insieme i lavoratori, magari quelli più giovani non più abituati alle assemblee e il mondo impiegatizio”.

La Fim Cisl di Pesaro viene da diversi anni di crescita di iscritti e ha raggiunto il suo massimo storico arrivando a quota 2002 iscritti. Questo – conclude Bartolucci – ci responsabilizza, perché sa da un lato è un buon riconoscimento, dall’altro ci spinge ad analizzare i nuovi bisogni su cui intraprendere un lavoro di miglioramento