Archivio tag: gap retributivo

5 Minuti Cisl: Welfare Aziendale – Verso l’8 marzo

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L’evoluzione dell’offerta di un welfare aziendale che risponde ai bisogni dei lavoratori e delle proprie famiglie: le novità, la contrattazione di II° livello e le buone prassi . Le interviste a Emanuele Cattani, Rsu Schnell FIM Cisl; Alessandro Zambotti Rsu Acraf Angelini Femca Cisl; Filippo Olivelli, Università di Macerata e Alessandro Ciglieri, Cooss Marche.

Verso l’8 marzo, giornata internazionale delle donne: dal gap retributivo alla violenza sui luoghi di lavoro. L’intervista a Cristiana Ilari, Responsabile pari opportunità Cisl Marche.

Welfare aziendale e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

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Per il primo marzo la Cisl Marche organizza un seminario per le categorie del settore privato dal titolo “Welfare aziendale e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”. Tale iniziativa va nella direzione che la CISL si è data di rafforzare le strategie contrattuali e i modelli organizzativi nei luoghi di lavoro e nei luoghi di vita, per essere più prossimi e vicini alle esigenze dei lavoratori, per adeguare le scelte politiche e i modelli organizzativi ai cambiamenti della società

Il Gender Gap retributivo e l’industria 4.0

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L’ultimo report Gender Gap 2016 del World Economic Forum, nel raccomandare la riduzione delle disuguaglianze di genere , segnala l’imminente pericolo di un aumento esponenziale del divario retributivo tra uomini e donne nel contesto della quarta rivoluzione industriale, la cosiddetta industria 4.0. Ancor oggi, il talento femminile nell’economia rimane, tra le risorse aziendali, quella maggiormente sottoutilizzata sia per l’ insufficiente considerazione sia per la modesta progressione formativa