Ancona

Le valutazioni e le proposte della CISL sulla Legge di Bilancio, la mobilitazione nazionale “Il Patto che unisce. Lavoro, salari, welfare per lo sviluppo del Paese” e l’approfondimento del Libro Verde CISL saranno al centro dell’Attivo dei Delegati della CISL Marche, in programma giovedì 19 novembre ore 9.30 ad Ancona, presso l’ Auditorium FIGC, in via S. Schiavoni, zona Baraccola. L’incontro sarà un’occasione di confronto sulle scelte economiche e sociali necessarie per sostenere il lavoro, migliorare salari e welfare e accompagnare lo sviluppo del Paese. Al centro il contributo della CISL alla costruzione di un patto sociale fondato sulla partecipazione e sul dialogo. Prevista la partecipazione di 500 delegati da tutta la regione e da tutti i settori lavorativi. I lavori saranno introdotti dal Segretario generale della CISL Marche, Marco Ferracuti e proseguiranno con il confronto con le delegate e i delegati. Le conclusioni saranno affidate a Giorgio Graziani, Segretario nazionale CISL.  «Di fronte alle sfide che il Paese ha davanti, servono scelte capaci di sostenere il lavoro, rafforzare i salari e rendere più accessibile il welfare. Per affrontarle occorre coinvolgere le parti sociali e valorizzare la partecipazione: il patto sociale che proponiamo è un percorso concreto di confronto e responsabilità condivisa, per dare prospettive alle persone e allo sviluppo» dichiara Marco Ferracuti, segretario generale CISL Marche.     

CGIL, CISL e UIL Marche esprimono apprezzamento per la visita della Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia, sullo sfruttamento e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Centrale e, in particolare, per il confronto promosso con le organizzazioni sindacali e datoriali. La sicurezza sul lavoro rappresenta una priorità assoluta, soprattutto in un contesto complesso come quello portuale, caratterizzato dalla presenza di numerose imprese, diverse tipologie di lavorazione e una filiera articolata di affidamenti e subaffidamenti. Proprio la filiera degli appalti e dei subappalti deve essere oggetto di particolare attenzione. È in questi passaggi che possono annidarsi sfruttamento, precarietà, compressione dei diritti contrattuali e condizioni che compromettono la salute e la sicurezza dei lavoratori.             Non è sufficiente verificare la regolarità formale degli affidamenti: occorrono controlli puntuali e approfonditi anche sull'effettiva organizzazione del lavoro, sulle condizioni occupazionali, sull'applicazione dei contratti collettivi e sul rispetto delle norme di sicurezza. Per CGIL, CISL e UIL Marche è inoltre fondamentale che il confronto avviato in occasione della visita della Commissione non rimanga un'iniziativa isolata.Proponiamo pertanto la costituzione di un tavolo permanente tra istituzioni, enti competenti, Autorità di Sistema Portuale e parti sindacali e datoriali, con il compito di monitorare costantemente la situazione e individuare le azioni necessarie. Il tavolo dovrà consentire la raccolta e la condivisione dei dati relativi agli infortuni, alle malattie professionali e agli infortuni mortali, favorendo un'analisi sistematica delle cause e delle criticità e definendo interventi concreti di prevenzione, controllo e contrasto alle irregolarità. La sicurezza non può essere affrontata soltanto dopo che si è verificato un infortunio, ma deve diventare un elemento strutturale dell'organizzazione del lavoro e delle relazioni tra tutti i soggetti della filiera produttiva. Lo sviluppo e la competitività del sistema portuale non possono essere perseguiti attraverso la riduzione del costo del lavoro, la precarizzazione e l'indebolimento delle tutele.Non esiste crescita economica che possa giustificare il sacrificio della salute e della vita delle persone. CGIL, CISL e UIL Marche ritengono che la visita della Commissione parlamentare debba rappresentare un'occasione per rafforzare l'attenzione istituzionale sul tema e tradurre le criticità emerse in impegni verificabili e azioni concrete.                                                     Perché la sicurezza sul lavoro non può essere una dichiarazione di principio: deve essere una responsabilità quotidiana e condivisa.

Un aiuto concreto per le famiglie che sostengono i costi delle strutture residenziali. È previsto un voucher da 250 euro al mese per contribuire al pagamento della retta delle strutture socio-sanitarie e sociali che accolgono anziani, persone con disabilità e persone con disturbi mentali. La domanda va presentata entro il 16 novembre 2026 all’Ambito Territoriale Sociale di riferimento. Per conoscere i requisiti e ricevere supporto nella compilazione e nell’invio della domanda, è possibile rivolgersi alle sedi CISL sul territorio.

Nelle Marche l’addizionale regionale IRPEF sui redditi sopra i 50mila euro è all’1,73%, un valore tra i più bassi in Italia. Il confronto con le regioni vicine, elaborato dall’ufficio studi della CISL Marche, è netto: Umbria, Emilia-Romagna, Toscana e Abruzzo, per la stessa fascia di reddito, prevedono un’aliquota del 3,33%.  Il divario si ripete nella fascia tra 28mila e 50mila euro, dove le Marche, con l'1,70%, si collocano ancora tra le regioni con la tassazione più contenuta rispetto Umbria Emilia-Romagna, Toscana e Abruzzo. In una fase in cui nelle Marche crescono le situazioni di povertà e di vulnerabilità economica la CISL Marche chiede alla Regione di aprire un confronto con le parti sociali per valutare una rimodulazione dell'addizionale regionale IRPEF, prevedendo un incremento della tassazione sui redditi superiori a 50mila euro e destinando le maggiori entrate a interventi concreti di sostegno alle persone e alle famiglie in difficoltà. «Rendere il sistema fiscale regionale più equo e solidale, rafforzando il principio di progressività sancito dall'articolo 53 della nostra Costituzione è l'obiettivo che deve guidare una rimodulazione dell'addizionale regionale IRPEF – sottolineano Marco Ferracuti, segretario generale CISL Marche e Silvano Giangiacomi, segretario generale FNP CISL Marche– Una scelta che deve tenere insieme la tutela dei redditi medio-bassi, un'equa distribuzione del carico fiscale e la necessità di garantire servizi pubblici di qualità». Secondo i dati del Ministero dell'Economia e delle Finanze relativi all'anno d'imposta 2024, nelle Marche oltre 1,15 milioni di contribuenti dichiarano complessivamente 27,6 miliardi di euro di redditi imponibili. Il gettito dell'addizionale regionale IRPEF ammonta a circa 351 milioni di euro. «Questi numeri dimostrano che esistono le condizioni per discutere seriamente di una fiscalità regionale più equa – proseguono Ferracuti e Giangiacomi – La nostra proposta è chiara: chiedere un contributo aggiuntivo ai redditi più elevati, senza gravare sulle fasce medio-basse, e vincolare le maggiori risorse a un fondo regionale di solidarietà sociale». Per la CISL Marche il fondo dovrebbe finanziare misure mirate e verificabili per sostenere le famiglie a basso reddito, contrastare la povertà, alleviare il peso delle spese essenziali e aiutare le persone che attraversano situazioni di particolare fragilità economica e sociale. Le modalità di utilizzo delle risorse dovrebbero essere definite attraverso il confronto con le organizzazioni sindacali e sottoposte a un monitoraggio trasparente dei risultati. Una proposta che nasce in una fase in cui crescono le situazioni di povertà e vulnerabilità economica. Secondo i dati ISTAT 2024, nelle Marche l'incidenza della povertà individuale è del 17,9%, con un aumento di 6,5 punti percentuali rispetto al 2021. In un'ipotetica classifica regionale le Marche occuperebbero la sedicesima posizione su 22 tra Regioni e Province autonome: peggio solo Puglia, Calabria, Campania, Sicilia, Sardegna e Molise. «La crescita delle povertà non può essere affrontata soltanto con dichiarazioni di principio. Servono scelte concrete, risorse e capacità di redistribuzione. – prosegue Ferracuti e Giangiacomi- La fiscalità può e deve diventare anche uno strumento per rafforzare la coesione delle nostre comunità». La CISL Marche chiede quindi alla Giunta regionale di avviare un tavolo di confronto per valutare le diverse ipotesi di rimodulazione, quantificare il possibile gettito aggiuntivo e definire le priorità sociali sulle quali investire. «Proponiamo un patto di responsabilità e solidarietà. Una comunità è più forte quando chi ha di più contribuisce ad aiutare chi ha di meno. – concludono i segretari generali, Marco Ferracuti e Silvano Giangiacomi- La sfida è trasformare una maggiore equità fiscale in opportunità concrete per le persone più fragili. È su questo terreno che chiediamo alla Regione Marche di aprire il confronto».   Rassegna Stampa : https://www.facebook.com/reel/1377638444445009 https://www.ansa.it/marche/notizie/2026/10/14/cisl-nelle-marche-addizionale-irpef-piu-bassa-per-redditi-piu_be170ebb-c68f-4013-9afe-525ce4ba147c.html https://www.cronachemaceratesi.it/2026/10/14/addizionale-irpef-nelle-marche-aliquote-piu-basse-per-i-redditi-piu-alti/2115271/ https://www.anconatoday.it/economia/addizionale-irpef-marche-commento-cisl.html https://www.cronacheancona.it/2026/10/14/cisl-marche-proposta-irpef-redditi-alti/629560/  

La CISL valuta positivamente l’ipotesi di un investimento del Comune di Ancona per ampliare l’impianto di cremazione già esistente a Fano. Un percorso che ha raccolto aperture da parte del presidente di Aspes, Pieri, e del sindaco di Fano, Luca Serfilippi. «La collaborazione consentirebbe di valorizzare un impianto moderno, tra i più efficienti della regione, nel quale operano maestranze altamente qualificate. Per Ancona significherebbe evitare la costruzione di una nuova struttura e il conseguente consumo di suolo; per Fano, potenziare l’impianto e migliorarne ulteriormente l’efficienza» dichiarano Maurizio Andreolini, responsabile CISL Pesaro Urbino, Luca Talevi, responsabile CISL Ancona, e Claudio Giuliani, segretario FIT CISL Marche. Per la CISL, l’ipotesi rappresenta anche un’occasione per rafforzare la collaborazione tra Ancona, Pesaro e Fano, con possibili sviluppi nella gestione di altri servizi pubblici. «Come sosteniamo da tempo, i processi di aggregazione che rafforzano la competitività e migliorano i servizi vanno favoriti. Mettere in comune risorse e competenze può dare maggiori certezze per il futuro, valorizzando le strutture esistenti e il lavoro di chi vi opera  - sottolineano e concludono Andreolini, Talevi e Giuliani - Questo progetto potrebbe aprire la strada a nuove forme di collaborazione tra le tre città. Valuteremo ogni proposta nel merito: se l’obiettivo sarà migliorare la qualità dei servizi e la vita dei cittadini e dei lavoratori, la CISL la sosterrà con convinzione».  

Sabato 10 ottobre 2026, dalle 8.30 alle 12.30, piazza Cavour ad Ancona ospiterà il Villaggio della Sostenibilità, promosso da Adiconsum Marche APS in collaborazione con NeXt Economia, Coldiretti e Confcooperative Marche, con il patrocinio della Camera di Commercio delle Marche e del Comune di Ancona. L’iniziativa, realizzata nell’ambito del progetto INSinergia II edizione, porterà in piazza le imprese del territorio per far conoscere ai cittadini i loro prodotti e le scelte produttive attente alle persone e all’ambiente. Il Villaggio offrirà l’occasione di dialogare direttamente con produttori e cooperative, conoscere la provenienza dei prodotti e approfondire il valore della filiera corta, della stagionalità e della responsabilità sociale. L’obiettivo è rendere più comprensibili gli impegni delle imprese e dare ai consumatori informazioni utili per orientare i propri acquisti. «Ogni acquisto può sostenere un’economia che si prende cura delle persone e del territorio, ma per scegliere servono informazioni chiare e attendibili – dichiara Francesco Varagona, Presidente di Adiconsum Marche APS – Con il Villaggio vogliamo far incontrare chi produce e chi acquista, creando fiducia attraverso il dialogo e la conoscenza delle esperienze concrete. È questo il senso del “voto col portafoglio”: riconoscere, nelle scelte quotidiane, il valore delle imprese che si impegnano nella sostenibilità, tenendo conto anche delle possibilità economiche delle famiglie». ​«Come Amministrazione comunale siamo fermamente convinti che la transizione verso un futuro sostenibile passi prima di tutto attraverso la consapevolezza dei cittadini e delle famiglie. Un consumo responsabile e informato rappresenta la chiave per valorizzare le nostre aziende locali, proteggere l'ambiente e rafforzare il tessuto sociale ed economico della città. – sottolinea Orlanda Latini, Assessora alla Tutela dei Consumatori del Comune di Ancona  - Invitiamo tutta la cittadinanza a partecipare a questo appuntamento in Piazza Cavour per incontrare le eccellenze del territorio, confrontarsi con le associazioni dei consumatori e scoprire insieme come piccoli gesti quotidiani e scelte d'acquisto consapevoli possano fare una reale differenza per il futuro di Ancona» «La sostenibilità è sempre più parte delle strategie con cui le imprese affrontano il mercato e costruiscono il proprio futuro. Investire in processi più efficienti, nell’uso responsabile delle risorse e nella valorizzazione delle filiere territoriali significa rafforzare la competitività e creare condizioni per uno sviluppo economico duraturo – dichiara Gino Sabatini, presidente della Camera di Commercio delle Marche –La Camera di Commercio delle Marche sostiene questo percorso, accompagnando le imprese nella transizione verso modelli di sviluppo più sostenibili». «Il Villaggio rappresenta un’occasione unica per uscire dall’economia dell’angoscia, che lascia persone e imprese a sé stesse, per entrare in quella della speranza, fondata sulla capacità di pensarsi comunità in una logica di fiducia e reciproca valorizzazione delle scelte – afferma Lorenzo Semplici, responsabile del Centro Studi e Valutazioni di NeXt Economia - Un’economia che con i suoi protagonisti (consumatori responsabili e imprese generative) scende in piazza per abitare lo spazio civile e aprirsi al territorio, provando a rendere possibile e accessibile la sinergia di consumo e produzione come azioni umane (della persona, per la persona, con la persona, tra le persone) di una prospettiva condivisa di Responsabilità Civile del Territorio, in cui economia, politica e etica si muovono nella medesima direzione» «Portiamo in piazza una sostenibilità praticata ogni giorno dalle imprese agricole e dalle cooperative: qualità delle produzioni, filiere corte, stagionalità, attenzione alle risorse e responsabilità sociale – evidenziano Marco Pignocchi, delegato Coldiretti Giovani Impresa di Ancona, e Giorgia Sordoni, presidente di Federsolidarietà Confcooperative Marche – Incontrare i consumatori permette di raccontare il lavoro che c’è dietro i prodotti, avvicinare i giovani alle sfide del futuro e promuovere scelte di consumo più etiche e consapevoli, mettendo al centro le persone e i territori». Il Villaggio è una tappa di un percorso destinato a proseguire attraverso il Patto di Rete In Sinergia, la cui sottoscrizione è il presupposto per la partecipazione delle imprese. Il Patto propone una collaborazione continuativa tra aziende, associazioni dei consumatori, organizzazioni di categoria e istituzioni, per accompagnare gli impegni di sostenibilità e renderli riconoscibili ai cittadini.

Quasi mille famiglie nella graduatoria ordinaria per una casa popolare nel Comune di Ancona, affitti in crescita e difficoltà sempre maggiori nel sostenere le spese dell’abitare. È da questo quadro che prende avvio l’incontro “Casa: diritto o privilegio?”, promosso dal Coordinamento Cisl Ancona per martedì 6 ottobre 2026, alle ore 15, nella sede regionale della Cisl, via dell’Industria, 17 Al confronto parteciperanno Orlanda Latini, assessora alle Politiche abitative del Comune di Ancona, Tommaso Fagioli, presidente di Erap Marche, e Sauro Vitaletti, dirigente del Presidio Erap di Ancona. Le conclusioni saranno affidate al segretario generale della Cisl Marche, Marco Ferracuti. L’accesso alla casa rappresenta una preoccupazione crescente per i cittadini del territorio. Negli ultimi due anni i canoni di locazione sono aumentati di circa l’11%: per un appartamento tra i 70 e gli 80 metri quadrati, l’affitto medio mensile si aggira intorno ai 590 euro. A pesare sui bilanci familiari sono anche le spese condominiali, i costi energetici e l’aumento generale del costo della vita. Un insieme di fattori che rende più difficile pagare regolarmente il canone e accresce il rischio di sfratto per morosità. Nella provincia di Ancona gli immobili gestiti o di proprietà di Erap Marche sono circa 5.950, dei quali circa 5.400 regolarmente abitati. La disponibilità di abitazioni sul mercato privato risente inoltre della tendenza dei proprietari a privilegiare gli affitti brevi o turistici, considerati più remunerativi e meno esposti al rischio di morosità. Le difficoltà coinvolgono anche gli studenti universitari, che faticano a trovare alloggi vicino alle sedi di studio, a fronte dell’aumento della domanda registrato nel periodo successivo alla pandemia. L’incontro sarà un’occasione per approfondire le criticità del territorio e valutare quale contributo potrà offrire il Piano Casa approvato dal Governo per rispondere ai bisogni abitativi delle famiglie e degli studenti.

Un lavoratore ha perso la vita a causa delle gravi ustioni riportate in un infortunio avvenuto nella tarda serata di ieri, 29 settembre, presso lo stabilimento Fincantieri di Ancona. Nell’incidente sono rimasti coinvolti due lavoratori delle ditte di appalto. Le segreterie di Fim, Fiom e Uilm hanno proclamato otto ore di sciopero per ogni turno di lavoro nella giornata di  oggi mercoledì 30 settembre, coinvolgendo anche le ditte di appalto. «Basta morire lavorando. Non è più accettabile che nel nostro Paese gli infortuni mortali continuino a verificarsi senza che nulla cambi - affermano Fim, Fiom e Uilm  - occorre cambiare la cultura della sicurezza, ancora troppo spesso considerata esclusivamente un costo aziendale. Servono investimenti nella formazione e strumenti adeguati di prevenzione e protezione per evitare altre tragedie.» I sindacati chiedono inoltre di rivedere il modello organizzativo basato su appalti e subappalti, denunciando la maggiore frequenza degli infortuni nelle aziende che operano in questo sistema. Le segreterie di Fim, Fiom e Uilm, insieme alle Rsu di stabilimento e ai lavoratori Fincantieri, esprimono cordoglio e vicinanza alla famiglia del lavoratore deceduto.