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Permessi

Riduzione dell'orario di lavoro - ROL

La riduzione dell’orario di lavoro (ROL) è una particolare tipologia di permessi. Lo scopo di queste ore d’assenza del lavoratore è quello di garantire allo stesso un buon equilibrio tra l’attività svolta e la vita privata. Un vero e proprio cuscinetto utile a ricaricare le energie psico-fisiche dei propri dipendenti. In questo modo si avrà la certezza di risultati sempre efficienti, evitando di sovraccaricare i propri dipendenti.

Anche in questo caso è la contrattazione collettiva di ogni settore a indicare il totale delle ore di ROL. Il quantitativo dei permessi per ogni singolo dipendente è direttamente proporzionato al livello di stress psico-fisico generato dalle proprie mansioni.

Nel settore metalmeccanico, ad esempio, il totale è di 72 ore annue, che aumentano fino a toccare quota 92 ore esclusivamente per gli addetti dell’ambito siderurgico. Sono invece 56 le ore annue di ROL indicate dal CCNL Commercio e Terziario – Confcommercio, a patto che l’azienda abbia fino a un massimo di 15 dipendenti. Nel caso in cui questi superino anche di una sola unità il tetto indicato, le ore annue indicate sono 72.

Sul fronte retribuzione, il regolamento impone che ogni dipendente riceva regolare stipendio, come in un qualunque giorno lavorativo. Anche per i ROL vige il riproporzionamento in dodicesimi nel caso di assunzioni o cessazioni del contratto in corso d’anno: ad esempio, nel caso in cui nell’arco di un mese si siano svolti 15 giorni di lavoro o più, si terrà conto di una mensilità completa in ambito retributivo.

Le ore previste dal CCNL possono essere ridotte in alcuni casi specifici:

-              nel caso in cui venga riconosciuto un totale di giorni di ferie superiore rispetto a quanto indicato dal CCNL;

-              nel caso in cui vengano tollerati ritardi nel presentarsi sul luogo di lavoro;

-              nel caso in cui si ammettano uscite anticipate, dovute a disagi derivanti dallo spostamento della sede di lavoro.

 

Quando si possono chiedere i Rol?

La fruizione di questi permessi, al pari delle ferie, deve essere concordata col datore di lavoro: tuttavia, a differenza delle ferie, i Rol possono essere monetizzati, dato che derivano dalla contrattazione, quindi dalla volontà delle parti, non da norme di legge.

Dunque, se entro il periodo massimo indicato dal contratto (collettivo, territoriale, aziendale o individuale) i permessi non vengono utilizzati dal lavoratore, possono essere liquidati dal datore come indennità; sui permessi non goduti sono comunque dovuti i contributi all’Inps, che devono essere pagati ed inseriti nella dichiarazione Uniemens entro il mese successivo al termine per la loro fruizione.

L’invio di una domanda per fruire dei permessi per riduzione dell’orario di lavoro non è obbligatorio: se, però, gli accordi collettivi, aziendali o individuali lo prevedono, il dipendente deve inviare al datore un’istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali si vorrebbe assentare, assieme al numero di ore di permesso, senza necessità di indicare alcuna motivazione per la fruizione delle assenze.

Permessi ex festività

I permessi ex festività sono dei permessi previsti, nella maggior parte dei contratti collettivi, per compensare l’abolizione delle seguenti festività:

San Giuseppe (19 marzo); Ascensione (39° giorno successivo alla Pasqua); Corpus Domini (60° giorno successivo alla Pasqua); Santi Pietro e Paolo (29 giugno, a Roma è comunque festeggiato come giornata del Santo Patrono); Unità Nazionale (4 novembre).

Relativamente all’ex-festività del 4 novembre, la maggior parte dei contratti collettivi, anziché il permesso, riconosce il trattamento spettante per la festività coincidente con la domenica, quindi la maggiorazione della paga nella misura di una giornata.

Per le altre ex-festività, spettano in tutto 32 ore di permesso all’anno, o 4 giorni, che maturano in ratei pari ad 1/12 al mese (2,6667 ore mensili).

Anche in questo caso, non essendo i permessi previsti dalla legge, ma dalla volontà delle parti, possono essere sostituiti da un’indennità se non goduti entro un periodo massimo: in ogni caso, entro lo stesso periodo, devono essere pagati i contributi Inps.

 

Quando si possono chiedere i permessi ex festività?

Non è obbligatorio presentare un’apposita domanda per richiedere i permessi ex-festività: tuttavia, gli accordi collettivi, aziendali o individuali, possono prevedere l’invio di un’istanza in carta semplice, che indichi le date e gli orari nei quali ci si vorrebbe assentare, assieme al numero di ore di permesso; ad ogni modo, non è necessario indicare una specifica motivazione per la fruizione delle assenze.

Permessi Legge 104

I permessi Legge 104 sono assenze dal lavoro retribuite, pari a tre giornate mensili (frazionabili), finalizzate all’assistenza di un familiare portatore di handicap grave. Grazie a una recente sentenza della Cassazione, questi permessi possono essere chiesti non solo per assistere il coniuge o un parente, ma anche il convivente.

Come si chiedono i permessi Legge 104?

Per ottenere i permessi Legge 104 deve essere presentata un’apposita domanda all’Inps, perché l’Istituto retribuisce i permessi con un’indennità.

 

 

Permessi per lutto o grave malattia di un familiare

Se un familiare del lavoratore muore o si ammala gravemente, il dipendente ha diritto ad un massimo di 3 giorni l’anno di permessi retribuiti. Il familiare deve essere un parente entro il secondo grado, o un componente della famiglia anagrafica. Non è necessario che il lavoratore fornisca un determinato preavviso ed il permesso può essere anche frazionato ad ore: in caso di grave malattia del parente, il lavoratore deve presentare al datore la documentazione che la comprovi entro 5 giorni dalla data di ripresa dell’attività, fatta salva la possibilità, per il datore, di richiedere la verifica della gravità dell’infermità.

 

Sede regionale

Via dell'industria, 17 - 601xx Ancona
Tel: 071 5051
Fax: 071 505207

Ancona

Via Ragnini, 4

VERTENZE - Sede di Ancona:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Ragnini, 4 - 60127 Ancona
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:00
09:00-13:00
15:00-18:00
-
09:00-12:00
09:00-13:00
15:00-18:00
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Via De Gasperi, 50

VERTENZE - Sede di Fabriano:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via De Gasperi, 50 - 60044 Fabriano
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:30 *
15:30-18:30 *
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09:00-12:30 *
15:30-18:30 *
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* su appuntamento
Via Gallodoro, 66/ter/c

VERTENZE - Sede di Jesi:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Gallodoro, 66/ter/c - 60035 Jesi
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:30
15:30-18:30
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09:00-12:30
15:30-18:30
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Via San Gennaro 30

VERTENZE - Sede di Osimo:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via San Gennaro 30 - 60027 Osimo
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
-
15:30-18:00 * [servizio su appuntamento]
09:00-13:00 * [servizio su appuntamento]
09:00-13:00 * [servizio su appuntamento]
14:00-18:00 * [servizio su appuntamento]
09:00-13:00 * [servizio su appuntamento]
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* su appuntamento

Ascoli Piceno

Corso Vittorio Emanuele, 37

VERTENZE - Sede di Ascoli Piceno:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Corso Vittorio Emanuele, 37 - 63100 Ascoli Piceno
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
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09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
15:30-18:30 *
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09:00-12:30 *
* su appuntamento
Piazza Nardone, 23

VERTENZE - Sede di San Benedetto del Tronto:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Piazza Nardone, 23 - 63074 San Benedetto del Tronto
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
- -
09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
09:00-13:00 *
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Fermo

Via XXV Aprile N.116

VERTENZE - Sede di Fermo:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via XXV Aprile N.116 - 63900 Fermo
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
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09:30-13:00 *
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* su appuntamento
Via San Francesco, 116

VERTENZE - Sede di Porto Sant'Elpidio:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via San Francesco, 116 - 63821 Porto Sant'Elpidio
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
-
09:00-13:00 [IOMMI LAURA]
15:00-18:30 [IOMMI LAURA]
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15:30-18:30 [Luzi Andrea supporto vertenze,dimissioni,artigianato]
09:00-13:00 [IOMMI LAURA]
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Macerata

Via G. Valenti, 27/35

VERTENZE - Sede di Macerata:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
L'Ufficio Vertenze dal 7 al 11 Agosto resterà aperto con i seguenti orari: 7-8-10 Agosto dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.30 alle 18.30, 9 e11 Agosto dalle 9.00 alle 12.30. Per appuntamenti: 0733 4075243
Via G. Valenti, 27/35 - 62100 Macerata
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
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09:00-13:00 *
15:30-18:30 *
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09:00-12:30 *
* su appuntamento
Largo Castelfidardo, 24

VERTENZE - Sede di Civitanova Marche:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Largo Castelfidardo, 24 - 62012 Civitanova Marche
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-13:00 [IOMMI LAURA]
15:00-18:30 [IOMMI LAURA]
15:30-18:30 [Andrea Luzi,supporto vertenze,dimissioni, artigianato]
09:00-13:00 [IOMMI LAURA]
15:00-18:30 [IOMMI LAURA]
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09:00-13:00 [IOMMI LAURA]
Viale Giovanni Benadduci, 14

VERTENZE - Sede di Tolentino:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Viale Giovanni Benadduci, 14 - 62029 Tolentino
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
15:30-18:30 * [D. Ballini 335430290]
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09:00-13:00 *
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* su appuntamento
Via Mattei, 1

VERTENZE - Sede di Recanati:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Mattei, 1 - 62019 Recanati
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:30
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Pesaro Urbino

Via Porta Rimini, 11

VERTENZE - Sede di Pesaro:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Porta Rimini, 11 - 61121 Pesaro
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:30
15:00-18:30
09:00-12:30
15:00-18:30
15:00-18:30
09:00-12:30
09:00-12:30
15:00-18:30
09:00-12:30
15:00-18:30
09:00-12:00
Via Battista Sforza, 50

VERTENZE - Sede di Urbino:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Battista Sforza, 50 - 61029 Urbino
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
-
16:00-18:30 * [solo x dimissioni app. 3316775045]
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09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3316775045]
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Via Nazionale 112/h, Bottega

VERTENZE - Sede di Vallefoglia:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Nazionale 112/h, Bottega - 61022 Vallefoglia
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3203715561]
09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3203715561]
09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3203715561]
09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3203715561]
09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3203715561]
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* su appuntamento
Via Antimi, 13

VERTENZE - Sede di Macerata Feltria:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Antimi, 13 - 61023 Macerata Feltria
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
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09:00-12:30 * [solo x dimissioni su app. 3316775045]
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16:00-18:30 * [solo x dimissioni su app. 3316775045]
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Via Casteldurante, 6

VERTENZE - Sede di Urbania:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Casteldurante, 6 - 61049 Urbania
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
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09:00-12:30 * [solo x dimissioni app. 3316775045]
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* su appuntamento
Via Dei Martiri della Libertà

VERTENZE - Sede di Fermignano:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Dei Martiri della Libertà - 61033 Fermignano
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
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15:30-18:30 * [solo x dimissioni su app. 3316775045]
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Via Nolfi, 164

VERTENZE - Sede di Fano:

Durante le festività Pasquali le sedi Cisl resteranno chiuse nel pomeriggio di Venerdì 29 Marzo e nella mattinata di Sabato 30 Marzo.
Via Nolfi, 164 - 61032 Fano
Lun Mar Mer Gio Ven Sab
08:30-13:00 *
14:00-18:00 *
08:30-13:00 *
14:00-18:00 *
08:30-16:00 *
14:00-18:00 *
08:30-13:00 *
08:30-13:00 *
14:30-18:00 *
08:30-12:00 *
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