Oggi 31 luglio primo incontro con l’assessore del Comune di Ancona E. Capogrossi sulla questione sanità. CGIL – CISL –UIL confederali e delle categorie del pubblico impiego e dei pensionati di Ancona hanno riaperto in questi giorni i tavoli di confronto con l’amministrazione comunale su varie tematiche legate al bilancio comunale e più in generale alla politica di gestione della città, dal regolamento per la Tares, alle tariffe, dalla situazione delle partecipate ai lavori pubblici, dai servizi sociali a quelli sanitari.
Forte è la condivisione della centralità del dibattito sulla sanità cittadina, volta a riportare il territorio di Ancona, i suoi cittadini e gli attori sindacali e sociali che vi operano al centro del confronto sulla riorganizzazione della sanità. Ancona, con il nuovo piano di riorganizzazione sulla sanità presentato dalla Regione, rischia di uscire ulteriormente penalizzata per impegni disattesi. Tra essi spiccano la riqualificazione e la destinazione dell'area dell'ex Umberto I sulla quale un protocollo tra Comune e Regione Marche prevedeva il recupero di spazi da destinare a servizi territoriali socio-sanitari con la realizzazione di un pronto intervento e di una RSA. E poi all’Ospedale di Torrette già a partire dal mese di agosto, non si potranno più praticare, gli interventi considerati di routine e l’ assenza di un ospedale di rete nel capoluogo dorico renderà sicuramente ancora più precaria la sicurezza sanitaria . Gli obiettivi fondamentali per la cittadinanza di Ancona per CGIL – CISL –UIL Ancona sono:
- realizzazione del nuovo ospedale di rete per Ancona presso l’Aspio
-attivazione della Casa della Salute aperta 24 ore, che raccolga i vari servizi, quali i poliambulatori, attività di diagnostica strumentale, la guardia medica, studi associati di medici generici, una postazione medica di primo intervento, la RSA, i centri di assistenza per la salute (alimentazione, consultorio familiare, ecc) integrati con alcuni servizi socio-assistenziali.
- garantire l’alta specializzazione e la funzionalità del Salesi, prevedendo lo spostamento della struttura in una unica soluzione, evitando spostamenti parziali di singole unità operative.
- no alla proposta della Regione e dell’ASUR di riduzione dei punti nascita per contrastare un inevitabile sovraccarico di prestazioni presso il Salesi già in situazione di difficoltà
Certo è che per CGIL CISL UIL Ancona è fondamentale continuare a tenere vivo il dibattito sulla sanità anconetana ripartendo dalle voci del territorio, dei cittadini e degli operatori, e risponderanno con proprie iniziative ad eventuali accelerazioni e scelte unilaterali da parte della Regione e dell’Asur.
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