La Cisl FP Marche accoglie positivamente gli esiti dell'incontro confederale con il Comune di Ancona sui contenuti del Bilancio Previsione 2019 laddove si prevede che per il triennio 2019/2021 saranno assunte 122 nuove unità lavorative a fronte di 88 cessazioni previste nel triennio, e si auspica un "ampio confronto" con i sindacati del pubblico impiego.
« L'allarme che avevamo espresso come Cisl nei giorni scorsi a fronte del crollo del numero dei lavoratori scesi per la prima volta sotto le 700 unità sembra essere stato accolto da Sindaco e Giunta. - afferma Luca Talevi, Segretario Generale Cisl Fp Marche - Ora però necessita una velocizzazione delle assunzioni dato che, dopo le 48 cessazioni del 2018, gran parte delle 88 cessazioni previste vi saranno nei prossimi sei mesi, grazie a quota 100, e le nuove assunzioni non possono certo attendere il 2021. - conclude Talevi - E' inoltre necessario definire il nuovo contratto decentrato per riconoscere e valorizzare le professionalità dei lavoratori e l'indizione dei concorsi previsti a partire da quello della polizia municipale scesa sotto la soglia delle 90 unità ( 87 ) rispetto alle 100 necessarie.»