Le Organizzazioni Sindacali FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL, in merito alla situazione che interessa la società Crucianelli/Restedil, comunicano che, allo stato attuale, l’azienda ci ha rassicurato rispetto alla regolare prosecuzione dell’ attività lavorativa e dei cantieri in essere e a formalizzato la garanzia del regolare pagamento della retribuzione del mese di ottobre 2026, che avverrà secondo le consuete scadenze aziendali e contrattuali. L’ azienda ha comunicato altresì che essendo stato disposto lo sblocco dei conti correnti ha provveduto ai pagamenti dei crediti vantati da fornitori e subappaltatori. L’azienda ha inoltre manifestato la propria disponibilità a conoscere tempestivamente eventuali situazioni di criticità che dovessero emergere nei cantieri, al fine di individuare soluzioni concrete e favorire la regolare prosecuzione delle attività lavorative.
Particolare attenzione è stata espressa anche nei confronti dei lavoratori impiegati dalle imprese in subappalto, rispetto ai quali l’azienda ha manifestato la volontà di accertarsi della regolarità dei pagamenti delle retribuzioni, affinché eventuali problematiche possano essere tempestivamente individuate e affrontate.
Quanto espresso e dichiarato dall’azienda e’ stato oggetto di un’ assemblea sindacale tenutasi immediatamente dopo l’incontro durante la quale i lavoratori hanno avuto modo di confrontarsi con le scriventi Organizzazioni Sindacali, esprimendo le proprie preoccupazioni e chiedendo un costante monitoraggio dell’evoluzione della situazione aziendale.
Alla luce dell’incontro e delle rassicurazioni ricevute e della disponibilita’ espressa dall’azienda, i lavoratori hanno inoltre condiviso l’orientamento di non procedere, almeno per il momento, alla proclamazione di alcuno stato di agitazione, riservandosi di rivalutare tale posizione.
FENEAL UIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL ribadiscono il proprio impegno a seguire con la massima attenzione ogni sviluppo, mantenendo alta la vigilanza sulla salvaguardia dei posti di lavoro, sulla continuità occupazionale e sulla regolarità dei pagamenti, anche nei confronti dei lavoratori delle imprese in subappalto. L’azienda si è resa disponibile a incontrare le Organizzazioni Sindacali di categoria e a informarle sugli sviluppi di natura finanziaria e organizzativa, confermando la volontà di mantenere un confronto costante e costruttivo.La priorità delle Organizzazioni Sindacali resta la tutela e la salvaguardia dei lavoratori, dei loro diritti e della stabilità occupazionale, attraverso un’azione sindacale unitaria, responsabile e attenta all’evolversi della situazione.
